2013年宁乡县公开选调35名公务员公告(2)
2013-06-26 14:21 湖南人事考试网 http://hn.huatu.com/ 来源：湖南人事考试网
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3、笔试
(1)笔试时间、地点见准考证。
(2)采取闭卷方式进行，主要内容为公共基础知识、写作和专业知识。
(3)根据成绩高低按照1：2的比例确定入围面试对象。如有并列名次的，一同进入面试。放弃面试资格的，依次递补。
4、面试、资格复审及基本项目计分
(1)面试时间、地点另行通知。
(2)资格复审。面试前，面试入围对象先提供相关证明材料参加资格审查。审查不合格的，取消面试资格并依次递补。
(3)基本项目计分。资格复审时同时进行基本项目计分，基本项目计分由学历学位、资历、职称、考核、奖励计分等项目组成，具体见计分细则(附后)。基层民警不进行基本项目计分。
资格复审时，考生提交基本项目计分证明材料原件。所有证明材料请使用A4纸复印一份，证明材料复印件一律不退。
(4)面试形式为结构化面试，当场公布面试成绩。
5、成绩合成
按照笔试成绩、面试成绩和基本项目计分4:5:1(基层民警职位按5：5)的比例合成考试综合成绩(四舍五入，保留小数点后一位)，根据综合成绩高低，按照1:1.5的比例确定考察入围对象，并在宁乡人才网、宁乡考试网公布。
6、考察
按照公务员考察有关程序和要求进行。
7、体检
体检时间、地点另行通知，体检费用自理，参照国家人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号文件)执行。放弃体检或者体检不合格的依次递补。
8、结果公示
将体检合格后的拟选调人员名单在宁乡人才网、宁乡考试网进行公示，公示期为7个工作日。
9、调入
公示期满后，办理相关调动手续(要求最低服务期限5年)。
六、其他
本公告未尽事宜，由宁乡县人力资源和社会保障局解释。
咨询电话：0731-88980725 联系人：喻建华、黄敏
（编辑：admin）
