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2020年长沙县实验中学招聘教师4人公告

2020-03-17 10:14:36 长沙人事考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：长沙县教育资源云平台

　　2020年长沙县实验中学招聘教师4人公告

　　长沙县实验中学是一所年轻的公立省级示范性普通高级中学(省重点中学)，坐落于省会长沙副中心——国家级经济技术开发区星沙，与长沙经济技术开发区管委会、湖南省广电中心、长沙世界之窗、长沙市八医院、三一重工、蓝思科技毗邻。距黄花国际机场、长沙火车站、武广高铁站约15分钟车程。

　　学校现有48个教学班，学生2600余人，在职在编教职工212人。其中长沙市首席名师1人，长沙县首席名师6人，特级教师5人，国家、省级骨干教师18人，高级教师110人(含正高级4人)，学科带头人7人，长沙市卓越教师7人，教师教师平均年龄38岁。校园占地面积303亩。学校校纪严明，校风纯正，近五年高考二本以上升学率均保持在80%左右，曾被省教育厅评为优秀省级示范性高中。

　　根据学校发展需要，本年度公开招聘教师4名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

科目	高中语文	高中英语	高中政治	高中地理
职数	1	1	1	1

　　招聘条件

　　(一)基本条件

　　具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业或技能条件，符合适应岗位要求的身体条件，能胜任班主任和学生管理工作。

　　(二)资格条件

　　1、年龄要求：应届生28周岁(1992年1月1日以后出生)以下，在职教师年龄放宽至30周岁以下(1990年1月1日以后出生)。

　　2、学历要求：(1)教育部“双一流”师范院校(北师大、华东师大、东北师大、华中师大、陕西师大、华南师大、湖南师大、南京师大、西南大学、首都师大)全日制本科及以上学历(不含独立学院);或教育部“世界一流大学建设高校A类”(36所)师范专业全日制本科及以上学历;(2)如属于研究生学历，则要求本硕专业一致，且本科学校不为独立学院。

　　其他要求：所学专业与应聘专业一致，且具有高中教师资格证、信息技术等级证、普照通话等级证(语言类要求二甲及以上水平，其他学科达二乙及以上水平)。

　　(三)不得报考的对象

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　2、在各级各类事业单位公开招聘因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

　　3、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　4、长沙县在编教师(含备案管理教师)不得报考。

　　二、招聘程序

　　按照网上报名(含现场资格审查)、笔试、试教、体检、考察、公示等程序和步骤进行。招聘具体步骤如下：

　　(一)发布招聘公告

　　在长沙县实验中学微信公众号、长沙县实验中学官网(http://www.csxsy.cn)、星沙及省市人才网，相关院校招生就业网发布招聘公告。

　　(二)预报名及现场资格审查

　　1、报名时间：2020年4月10日12：00截止(扫描进入学校微信公众号下载表格，并发至报名邮箱：guirongchen@sina.com)。

　　2、网上资格初审：4月10日，资格初审合格名单见网上公示。

　　3、现场资格审查与心理测试。

　　地点：长沙县实验中学致远楼三楼行政会议室(301)

　　具体时间将根据疫情解除时间，另行网上通知。

　　招聘工作组对报名者进行资格审查，审查内容包括报名表(含近期一寸免冠彩色照片1张)、身份证、高中教师资格证(应届生可凭有效证明)、本硕毕业证(应届生须带含学业成绩的毕业生推荐表)、学位证书、信息技术等级证书、普通话等级证书、获奖证书原件。所有证书请自备复印件一套，查验时复印件上交且不退还。

　　(三)笔试

　　1、开考比例：报名后通过资格审查人数与岗位计划数比例不低于3:1。

　　2、现场资格审查和心理测试通过人员均进入笔试，资格审查通过人员名单在长沙县实验中学官网(微信)上公示。

　　3、笔试地点：长沙县实验中学致远楼三楼行政会议室(301)

　　笔试时间根据疫情解除时间，另行网上通知。

　　4、笔试内容：教育综合知识+学科专业知识。

　　(四)试教

　　1、根据笔试成绩高低，按岗位计划数1：3的比例确定试教人员。如入围线上遇并列名次，均参加试教。

　　2、试教入围名单、具体试教时间、地点另行网上通知。

　　3、试教时量及内容：试教时量10分钟(备课时间30分钟);试教内容为所报学科长沙县现行高中教材内容。

　　4、无竞争性岗位，试教成绩合格分数线为80分，低于合格分数线的考生不得进入体检环节。

　　(五)成绩折算

　　所有科目评分成绩均采用百分制(总成绩每个阶段均按四舍五入保留到小数点后2位数字);按4：6的比例合成综合成绩(笔试成绩×40%+试教成绩×60%=综合成绩)。

　　(六)体检

　　1、按照职位计划数，根据综合成绩排名等额确定入围体检人选(如入围线内最后名次综合成绩相同且超出岗位职数，按试教成绩从高到低决定取舍)。入围体检对象综合成绩须达到优秀等第(85分及以上)。

　　2、体检标准参照公务员录用体检标准及教师资格认定体检标准执行，体检时间、地点另行网上通知，费用自理。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检。

　　3、对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17﹕30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

　　4、未按时参加体检的视为自动放弃资格，不再另行电话通知。体检如有不合格者，空缺岗位按同一岗位综合成绩从高到低依次递补，只递补1次。

　　5、报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　(七)考察(含资格终审)

　　1、体检结束后，对体检合格者采取调查、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察;若招聘岗位入围考察人数高于岗位计划数，将实行差额考察，按招聘计划数择优确定拟聘人员。

　　2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依综合成绩从高到低依次递补，只递补1次。

　　3、资格审查贯穿本次招聘全过程。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合条件或弄虚作假的，一经查实，取消录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　(八)公示及聘用

　　1、最终拟聘用人员名单在长沙县实验中学官网、长沙县实验中学微信公众号进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后，办理相关手续。

　　2、所有聘用人员按规定约定试用期，聘用人员试用期考核不合格的，根据聘用合同相关条款，予以解聘。本次招聘的教师最低服务年限为5年。

　　3、所有拟聘人员须与用人单位签订《聘用合同书》和最低五年服务期限(含试用期)的协议,约定双方权利和义务。

　　4、所有签约对象，均须到学校见习三个月(不达要求者，适当延长见习时间，6个月内仍不达要求者解除协议)，见习期内学校补贴生活费。

　　三、其他事项